Encontros da Equipe - Planilha SWOT

     Depois da reunião com o coaching algumas metas foram estabelecidas entre a equipe. Uma delas foi o levantamento das fraquezas e potencialidades. A reunião ocorreu no dia 25 de maio para montar a "Planilha SWOT", nesta consta os pontos fortes e os fracos levantados pelos instrutores e a coordenação.
     Depois de muita conversa e explicações a lista montada pela equipe foi esta:

Forças:


• Ser regularizado;

• Parcerias fortes;

• Equipe pequena e coesa;

• Ser independente;

• Dedicação no que faz;

• Atenção com os participantes;

• Busca de melhorias e resultados;

• Referência de trabalho local e em alguns pontos do DF;

• Proposta diferenciada;

• Visibilidade na web.

Fraquezas:

• Falta de dinheiro;

• Falta de clareza da visão e missão;

• Falta de RH;

• Não funcionamento da diretoria (falta de comprometimendo de alguns diretores);

• Falta de infra-estrutura;

• Dificuldade de execução dos planejamentos;

• Não acompanhamento de ações planejadas nas oficinas;

• Falta metas específicas e objetivos para cada oficina;

• Falta de respaldo da comunidade;